Kuidas üks lause minu häirivad avastused kokku võttis - Merili Ginter

Oleme ühel pitchimise sündmusel. Sinna on kohale tulnud üle Euroopa erinevad ettevõtmised ning igaüks publikust käib korra laval. Õhtujuht on korraliku peamikrofoniga, saal on ilusti sätitud ning toidud on hõrgu maitsega.

Sündmus algab. Inimesed käivad laval. On päris head esinemised. Küll aga märkan midagi, mis jääb mind pikalt närima. Proovin sellega rahu teha, kuid endiselt ei saa sellest kimbutavast tundest lahti. 

Nimelt oli publik pidevalt oma ekraani taga asjatamas, samal ajal kui teised esitlemas käisid.


Selliseid sarnaseid avastusi on mul olnud viimase aja jooksul palju. Jään justkui mingit situatsiooni jälgima ning leian midagi, mis kuidagi pildiga kokku ei sobi. Kasvõi näiteks ülikoolis esitluse tegemine nii, et kogu tekst tuleb telefoni ekraanilt ja pilk on sinna naelutatud. Või hoopiski koosolekul, koolitusel arvutis muude asjade tegemine. 


Kui neid situatsioone kõrvalt vaadata, võiks tunduda loomulik, et heade tulemuste saamiseks ning rahulolu tagamiseks tuleb olla kohal. Anda endast maksimum, sest vastasel korral näitame ju enda lugupidamatust teise vastu. Usun, et neid juhtumeid analüüsides saame igaüks aru, mida tuleks teha ja mida mitte. Samas praktikas kiputakse tihti siiski hoopis valele poole kalduma.


Seda tendentsi võtab hästi kokku üks inglise vanasõna, mille sain hiljuti teada. Selleks on “It’s common sense, not common practice”. Mõelda vaid kui palju on selliseid asju, mida igaüks justkui teab, aga mida ei rakendata reaalselt. Aktiivne kuulamine? Hea baasturundus? Ilmekalt esinemine? Eriti kurb on see, et me tegelikult adume, mis on head praktikad, kuid millegi pärast ei vii neid ellu.


Seega ajendan ma ka sind, lugejat, mõtlema, mis on need asjad, mida sa tead kuidas tuleks teha, aga teed teistmoodi. Miks on see nii? Kust tulevad need augud? Mina tean, et mind aitab alati eeskuju aspektist mõtlemine ning teistega arvestamine, et täita neid auke. Kui tunnen end vaarumas mujale nn heast praktikast mugavuse tõttu (näiteks mingi esitlus pole paeluv ja tekib soov muud teha samaaegselt), siis muudan oma perspektiivi ning panen end ikka head praktikat täitma. Aga kuidas saad ka sina neid auke ületada?



Kui sa tahad õppida oma teadmisi praktikas rakendama või arendada enda teadmisi sellistes valdkondades nagu eneseareng, sotsiaalmeedia või liidriks olemine, siis vaata Changemakersi ettevõtlikkuse kursuseid 👉 https://bit.ly/3cAkpGI!

+372 5904 7365

© 2020 by Changemakers