Koolitused
Projektijuhtimine ja sündmuskorraldus
Aitame sinu töötajatel mõista projekti ja sündmuse korralduse põhietappe, jagada vastutust ning hinnata tulemust. Praktilisel koolitusel õpitud töövõtteid saab kasutada ka järgmiste ettevõtmiste juures.
Olgu plaanis ettevõtte tiimipäev, kliendisündmus või uus koostööprojekt, esimene samm on kokku leppida selle eesmärk. Seejärel saab otsustada, kellele ettevõtmine on mõeldud, millised tegevused on vajalikud ja kes nende eest vastutab. Sündmuse puhul tuleb läbi mõelda ka programm, esinejad ja osalejate teavitamine. Koolitusel vaatame, kuidas need otsused omavahel seostuvad ning kuidas juba ettevalmistuses paika panna, mille põhjal hiljem tulemust hinnata.
Kui vastutus jääb ebaselgeks või oluline kokkulepe tegemata, võib korraldamine muutuda viimase hetke kiirustamiseks. Läbimõeldud ettevalmistus aitab märgata puuduvaid tegevusi ja küsimusi varem. Koolitusel harjutame, kuidas hoida meeskonnas ühist arusaama sellest, mis on vaja ära teha ning millal ja kelle panust selleks oodatakse.
Koolitusel loome selge ülevaate küsimustest, mis tasub iga projekti või sündmuse puhul läbi mõelda. Töötaja saab kasutada seda järgmise ettevõtmise ettevalmistamisel, meeskonna kokkulepete täpsustamisel ja tulemuste analüüsimisel. Sündmuse korraldamisel seome selle ka osaleja kogemuse ja õhustiku kujundamisega.
Investeeringu hind on 180-240€ tund (sõltuvalt grupi suurusest, töötoa pikkusest, eesmärgist, osalejate eelteadmistest). See tähendab näiteks kell 10-17 kestva töötoa puhul 1260-1680€, kahe tunnise töötoa puhul 360-480€. Tundub suur? Kui jah, siis tasub mõelda mis selle eest saab.
Enamik koolitusi on üles ehitatud loengu meetodil, kus koolitaja räägib ja koolitatav kuulab. Kuigi uuringute järgi aitab see saada koolitajatel kõrgemaid hinnanguid ja see meeldib ka koolitajatele (kui muidugi koolitaja esinemisoskus on hea), siis oskuste arengule näitavad need samad uuringud, et see liiga palju kaasa ei aita.
Oskuste arengule aitab kaasa see, kui asju tehakse läbi, tagasisidestatakse ehk siis tehakse neid asju mis niivõrd lihtsad ei ole, samas tulemusi toovad enam.
Kui oled valmis oma käised üles käärima ja parema süsteemi nimel tööle hakkama, siis klikka allpool olevale nupule ja anna meile sellest märku.
See on täiesti õigustatud hirm ja küsimus. Võib tõesti juhtuda, et pärast ühte pikka päeva täis teadmisi ja praktikat nendid ikkagi, et see on raisatud aeg ja raha. Sellepärast pakume koolitusele 100% raha tagasi garantiid. Kui tunned, et su noored kasu ei saanud, siis me sinu käest raha ei küsi ning lähme kumbki sõbralikult oma teed.
Changemakers viis meie ettevõtte üritusel tegevused läbi sujuvalt ja kaasahaaravalt. Kõik oli professionaalselt ette valmistatud ja suhtlus oli ladus. Soovitan julgelt kaasata ka väiksemateks ettevõtte üritusteks, kontoripidudeks.
Töö- ja eraelu tasakaalu koolitus oli sisukas, kaasav ja hästi vaheldatud erinevate arutelude ning tegevustega. Eriti meeldis osalejatele spagetitorni ehitamine. Päeva lõpetanud liikumismängud tekitasid palju positiivseid emotsioone ning tõid esile nii meeskonna- kui ka võistlusvaimu. Koostöö Changemakersiga oli professionaalne ja sujuv kogu protsessi vältel.
Erkki tuli mulle pähe kohe, kui otsisin esinejat, kes räägiks jätkusuutlikust brändist nii, et see päriselt kõnetaks meie ettevõtjaid ja paneks ka kaasa mõtlema. Ma ei pidanud pettuma, Erkki ületas mu ootused juba esimese telefonikõne ajal, mil tundsin, et tegu on inimesega, kes võtab päriselt aja, et muuta oma teema just meie (turismisektori) vajadustele sobivaks. Ta oli teinud eeltööd, kuidas meie ettevõtjatega resoneeruda, ja seda oli tunda ka seminaril, sest kõik näited ja mõttekäigud olid hästi seostatavad just meie sektoriga. Lühidalt, tegu on esinejaga, kes mõtleb sinuga kaasa, mis on ülitähtis, kui sa soovid, et sinu üritus inimestele mõju avaldaks.
Kirjelda, milliseid sündmusi või projekte sinu töötajad korraldavad ja millistes ülesannetes tuge vajavad. Lisa võimalusel osalejate arv ja soovitud aeg. Täpsustame koos eesmärgi ning pakume välja sobiva koolituse sisu ja mahu. Küsimuste või mõtete korral võid ka helistada: +372 5904 7365.
"*" indicates required fields
Kirjelda, milliseid sündmusi või projekte sinu töötajad korraldavad ja millistes ülesannetes tuge vajavad. Lisa võimalusel osalejate arv ja soovitud aeg. Täpsustame koos eesmärgi ning pakume välja sobiva koolituse sisu ja mahu. Küsimuste või mõtete korral võid ka helistada: +372 5904 7365.
"*" indicates required fields