Koolitused
Refleksioon ja eneseanalüüs
Aitame töötajatel õppida refleksiooni ehk kogemuse mõtestamise võtteid, et märgata õpitut ja siduda see oma järgmiste tegevustega.
Koolitused, koosolekud ja ühised ettevõtmised annavad palju kogemusi, kuid kiire töötempo juures ei pruugi jääda aega nende mõtestamiseks. Tähelepanu liigub juba järgmisele ülesandele ning oluline õppetund võib märkamata jääda. Refleksiooni koolitusel võtame aega, et vaadata tehtule tagasi: mis juhtus, kuidas ise tegutsesid ja mida sellest järeldada? Harjutame võtteid, mille abil eristada olulist ning leida seos kogetu ja edasise töö vahel.
Refleksioon tähendab kogemuse mõtestamist: mida tegid, kuidas see mõjus ja mida tahad järgmine kord proovida. See aitab siduda üksiku olukorra laiemate eesmärkide ning enda arenguga. Koolituses õpivad osalejad küsimusi valima, arutelu suunama ja järeldusi tegudega ühendama. Neid võtteid saab kasutada nii isiklikus eneseanalüüsis kui ka koolituse, koosoleku või ühise projekti kokkuvõttes.
Koolituse senine hinnavahemik on 180–240 eurot tunni kohta. Täpne hind sõltub rühma suurusest, koolituse kestusest ja eesmärgist ning osalejate eelteadmistest. Selle vahemiku järgi on kolmetunnise töötoa hind 540–720 eurot ja seitsmetunnise töötoa hind 1260–1680 eurot. Räägime enne pakkumist läbi sinu vajadused, et koolituse maht ja maksumus oleksid selged.
Koolituse väärtus seisneb võimaluses oma oskusi päriselt proovida. Ühendame selgitused harjutuste ja aruteludega, et osaleja saaks teema läbi mõelda ning märgata, kuidas seda oma töös kasutada. Läbiproovimise järel vaatame kogetule tagasi: mis toimis, mis jäi keeruliseks ja mida tasub järgmisena katsetada. Nii loome võimaluse liikuda teadmisest kasutatava töövõtteni. Valime tegevused osalejate eelteadmiste, sinu eesmärgi ja kokkulepitud aja järgi.
Soovime, et koolitus annaks sinu meeskonnale kasutatavaid teadmisi ja oskusi. Seepärast pakume 100% raha tagasi garantiid: kui tunned, et koolitusest ei olnud kasu, ei küsi me selle eest tasu. Räägime eesmärgi ja ootused enne koolitust läbi, et oleks selge, millist väärtust osalejatele loome.
Töö- ja eraelu tasakaalu koolitus oli sisukas, kaasav ja hästi vaheldatud erinevate arutelude ning tegevustega. Eriti meeldis osalejatele spagetitorni ehitamine. Päeva lõpetanud liikumismängud tekitasid palju positiivseid emotsioone ning tõid esile nii meeskonna- kui ka võistlusvaimu. Koostöö Changemakersiga oli professionaalne ja sujuv kogu protsessi vältel.
Changemakers viis meie ettevõtte üritusel tegevused läbi sujuvalt ja kaasahaaravalt. Kõik oli professionaalselt ette valmistatud ja suhtlus oli ladus. Soovitan julgelt kaasata ka väiksemateks ettevõtte üritusteks, kontoripidudeks.
Erkki tuli mulle pähe kohe, kui otsisin esinejat, kes räägiks jätkusuutlikust brändist nii, et see päriselt kõnetaks meie ettevõtjaid ja paneks ka kaasa mõtlema. Ma ei pidanud pettuma, Erkki ületas mu ootused juba esimese telefonikõne ajal, mil tundsin, et tegu on inimesega, kes võtab päriselt aja, et muuta oma teema just meie (turismisektori) vajadustele sobivaks. Ta oli teinud eeltööd, kuidas meie ettevõtjatega resoneeruda, ja seda oli tunda ka seminaril, sest kõik näited ja mõttekäigud olid hästi seostatavad just meie sektoriga. Lühidalt, tegu on esinejaga, kes mõtleb sinuga kaasa, mis on ülitähtis, kui sa soovid, et sinu üritus inimestele mõju avaldaks.
Kirjelda olukordi, milles soovite refleksiooni kasutada, ning seda, kas fookuses on isiklik eneseanalüüs või ühise arutelu juhtimine. Lisa võimalusel osalejate arv ja soovitud aeg. Kui plaan on alles kujunemas, aitame sisu ja mahu läbi mõelda. Küsimuste või mõtete korral võid ka helistada: +372 5904 7365.
"*" indicates required fields
Kirjelda olukordi, milles soovite refleksiooni kasutada, ning seda, kas fookuses on isiklik eneseanalüüs või ühise arutelu juhtimine. Lisa võimalusel osalejate arv ja soovitud aeg. Kui plaan on alles kujunemas, aitame sisu ja mahu läbi mõelda. Küsimuste või mõtete korral võid ka helistada: +372 5904 7365.
"*" indicates required fields