Kuidas muuta meeldejäävaks IT-ettevõtte Back to Office Party

Net Groupis, nagu ka paljudes teistes ettevõtetes, on suvi aeg, mil inimesed puhkavad rohkem, töötavad kodukontorist ja puutuvad kolleegidega vähem kokku. Sügise algus on seetõttu hea hetk anda tööle uus hoog.

Väljakutse: mugav, kuid energiat andev tiimiüritus tunni sees

Kontoris toimuvad tiimisündmused on suurepärane koht inimeste ühendamiseks, kuid keegi ei taha, et tegevus oleks liiga ebamugav või harjumatu — pigem soovitakse lihtsalt suhelda kolleegidega, keda ammu näinud pole, ja veeta koos meeldivalt aega. Korraldajana oli meie ülesanne leida ühe tunni sisse mängud, mis aitaksid osalejatel end mõnusalt tunda, kuid samal ajal tõstaksid ka energiat.

Kaks lihtsat, kuid kaasavat mängu

Valisime kaks mängu, mis mõlemad toimivad tiimides ning nõuavad tegutsemist ja ringiliikumist — mitte lihtsalt paigal istumist. Osalejad pidid teisi kaasama ja tegema ühiseid tegevusi, näiteks leidma lahedaid fakte üksteise kohta, pidama mitmekümne inimesega kivi-paber-käärid turniiri, kirjutama luuletuse Net Groupist ja mõtlema ettevõttele välja uue slogani.

Läbiviija roll: anda ruumi, mitte juhtida iga sammu

Kui ülesanded on hästi läbi mõeldud, saab läbiviijana pigem kõrvalt vaadata, kogeda osalejate tegevust ja vajadusel abistada, kui midagi jääb segaseks. Inimestel omapäi tegutseda lastes selgub iga kord, kui võimekad ja loovad nad tegelikult on — näiteks kui spagetitorni ehitades on käepärast vaid natuke kleeplinti, 20 spagetti, vahukomm, tennisepall ja pisut nööri, suudavad osalejad ikkagi ehitada ligi 1,5 meetri kõrguse torni.

Suhtumine loeb rohkem kui tegevus ise

Olenemata sellest, kus või mida täpselt tehakse, on kõige olulisem läbiviija enda suhtumine ja olek. Inimesed peegeldavad läbiviijat — kui tema on lõbus ja võtab asja kergelt, on ka osalejatel lihtsam kaasa teha ja olla osa millestki harjumatust. Kui juba enne ürituse algust niisama inimestega suhelda, tekivad grupis kohe ka omad “toetajad”, kes tahavad instinktiivselt kaasa teha ja tõmbavad kaasa ka ülejäänud.

Kas soovid ka oma ettevõttele meeldejäävat ja energiat andvat tiimiüritust?

See kogemus näitab, et parim tiimiüritus ei pea olema keeruline ega pikk — piisab läbimõeldud tegevustest ja õigest suhtumisest, et tuua kolleegid kokku ka pärast pikka suve.

Võta meiega ühendust ja arutame, kuidas sinu ettevõtte uue hooaja algus saaks samamoodi meeldejääva ürituse toel hoo sisse.