Kuidas saada suvepäevadel tegevustesse kaasa ka tagasihoidlikumad tehasetöötajad

Ekoy Elektroonika on, nagu nimigi ütleb, elektroonikaettevõte. Suvepäevad on hea koht, kus nädalast nädalasse tehases töötavad inimesed saavad kolleegidega vabamas õhkkonnas lõõgastuda ja veeta koos meeldivalt aega.

Väljakutse: mitmekesine kollektiiv, kes ei sobitu ühte kasti

Ettevõtte töötajad kõnelevad nii eesti kui vene keelt ja on väga erinevas vanuses. Suvepäevade puhul oli soov, et kõigil oleks tore ning et lisaks söögile-joogile saaks õhtu jooksul ka natukene aktiivselt tegutseda. Millegi leidmine, mis sobiks korraga nii paljudele erinevatele inimestele, on omaette väljakutse.

Tavaline viievõistlus koosneb sageli väga füüsilistest tegevustest, mis eeldavad head vormi — selline formaat jätab paljud osalejad kergesti kõrvale. Seetõttu otsustasime suvepäevadele läheneda teistmoodi.

Suvepäevade programm: viis väljakutset, kus füüsiline vorm ei otsusta

Üles ehitasime viis väljakutset tiimidele viie võistluse formaadis, mis panid proovile pigem täpsuse ja tähelepanu kui jõu või kiiruse:

1. Täpsussammud — ühe minuti jooksul tuli kinniseotud silmadega astuda ruudu sisse; mida kaugemale keskpunktist jäädi, seda vähem punkte teeniti.
2. Täpsuskõnd — meeskonna ülesanne oli läbida lühike ring täpselt ühe minutiga.
3. Täpsushüpe — iga osaleja pidi hüppama täpselt 150 cm, ei rohkem ega vähem.
4. Täpsusvise — eesmärk oli visata discgolfi ketast täpselt 10 meetri kaugusele.
5. “Jeopardy” — mälumäng.

Tulemus: kaasa said teha kõik, kes tahtsid

Selliste tegevuste eelis oli see, et neist said osa võtta sajaprotsendiliselt kõik, kes soovisid. Osavõtjate arv ei kahanenud tegevuselt tegevusele, nagu füüsiliste väljakutsete puhul tihti juhtub — kõik tegid suvepäevade jooksul lõpuni kaasa.

Nagu Ekoy Elektroonika ise pärast suvepäevi tõdes:

“Päeva lõpetanud liikumismängud tekitasid palju positiivseid emotsioone ning tõid esile nii meeskonna- kui ka võistlusvaimu. Koostöö Changemakersiga oli professionaalne ja sujuv kogu protsessi vältel.”

Suvepäevade tegevused peavad sobima kõigile, mitte ainult vormis olevatele

Paljude traditsiooniliste suvepäevade tegevuste probleem on see, et need keskenduvad füüsilisele kiirusele, jõule või vastupidavusele — mis jätab automaatselt paljud osalejad kõrvale. Täpsusele ja tähelepanule keskenduvad väljakutsed näitavad, et suvepäevad saavad olla kaasavad ka siis, kui kollektiiv on vanuseliselt ja keeleliselt mitmekesine.

Kas soovid, et ka teie ettevõtte suvepäevad kaasaksid päriselt kõiki, olenemata vanusest või vormist?

See kogemus näitab, et hästi disainitud suvepäevade programm ei pea eeldama head füüsilist vormi, et olla lõbus ja kaasav — piisab tegevustest, mis panevad proovile hoopis täpsuse, tähelepanu ja koostöö.

Võta meiega ühendust ja arutame, kuidas sinu ettevõtte suvepäevad saaksid kaasata iga töötaja, olenemata vanusest, keelest või füüsilisest vormist.