Kasulik lugemine
Paljudele võib tunduda, et modereerimine on lihtne – lihtsalt tund aega vestlust panelistidega ja valmis. Tegelikkus on aga teine. Lavalt tulles märkad, et kuulajad vahivad telefone, nägudel igavus ja saal on pool tühi. Mis läks valesti? Vaatame üle modereerimise levinumad vead, mis viivad sellise tulemuseni.
Suurte konverentside korraldamisel oleme näinud igasuguseid moderaatoreid. Mõned võtavad oma rolli professionaalselt – vestlevad iga panelistiga eraldi, et nende tausta ja vaateid mõista. Teised aga ei loo kontakti enne, kui laval üksteist kohuvad, hoolimata isegi panelistide enda initsiatiividest suhelda.
Tihti tuleneb see aja puudusest või muudest kohustustest, kuid möödapanek on see sellegi poolest. Kvaliteetne modereerimine algab alati põhjaliku ettevalmistusega.
Minimaalne eeltöö peaks sisaldama:
Põhjalikuma ettevalmistuse korral võid veel planeerida kuulajate kaasamise viise, läbi harjutada olulisemaid avaldusi või coachida paneelile ettevalmistamisel. Kuid ka eelpool nimetatud baas toob modereerimise juba oluliselt kõrgemale tasemele.
Ühel konverentsil tuli meil kokku paneel viie osalejaga. Juba iseenesest on see suur hulk – iga panelist saab vähem rääkida ja peab kauem oma korda ootama. Mis aga tegelikult juhtus? Moderaator ise rääkis kõige rohkem. Küsimused olid pikad, iga vastuse peale lisas ta oma näiteid ja kommentaare. Tunni lõpuks oli iga panelist rääkinud vähem kui moderaator ise.
Hea modereerimine on nagu hea kohtunikutöö jalgpallis – mida vähem sind märgatakse ja mida sujuvam on mäng, seda parem. Moderaatorina pole sinu ülesanne olla tähelepanu keskpunkt. Sinu roll on küsida õigeid küsimusi, esitada jätkuküsimusi ja kaasata kõiki osalejaid. Sa lood keskkonna, mitte tulemust.
Algajatel moderaatoritel juhtub tihti, et nad küsivad järjest mitu küsimust samalt inimeselt. Üks küsimus ja jätkuküsimus on igati loomulik, kuid kolm-neli küsimust järjest ühele panelistile kahjustab paneeli dünaamikat ja jätab teised osalejad kõrvaltvaataja rolli.
Professionaalse modereerimise puhul liiguvad küsimused ja vastused kui paarismängus lauatennis – edasi-tagasi kõikide panelistide vahel. Sinu ülesanne on hoida vestlust sujuvana ja tagada, et kõik osalejad saaksid võrdselt panustada.
Hirmust, et keegi ei jääks kõrvale, kipuvad algajad moderaatorid laskma kõikidel panelistidel samale küsimusele vastata. Mõne sissejuhatava või kokkuvõtva küsimuse puhul on see loogiline, kuid modereerimise puhul muudab see paneeli kohmakaks ja venivaks.
Just oskus valida, millist küsimust kellelt küsida, teebki moderaatori vajalikuks. Vastasel juhul võiks ju ka publik otse küsimusi esitada. Ole tempokas ja küsi sama küsimust pigem ühelt või kahelt panelistilt, mitte kõigilt neljalt-viielt.
Eelpool nimetatud on kõige sagedasemad eksimused, kuid modereerimises võib komistada ka muudes aspektides:
Kõik need vead on samas ka loomulikud, kui modereerimisel on vähe kogemust või tuleb seda teha muude kohustuste kõrvalt. Professionaalse moderaatori väärtus seisnebki selles, et ta on põhjalikult ette valmistunud ja võtab aega kvaliteetse modereerimise tagamiseks.
Hea modereerimine ei ole lihtsalt tunnine vestlus panelistidega – see on kunst luua keskkond, kus ideed ja vaated voolavad loomulikult, publikut kaasatakse ja iga osaleja saab panustada oma parima. Väldi neid levinumaid vigu ja sinu modereerimine tõuseb tasemele, kus publik jääb kohale, on kaasatud ja lahkub inspireerituna.
Kui soovid aga enda üritusele tellida professionaalset moderaatorit, siis oleme sulle olemas. Võta ühendust ja leiame sulle sobiva lahenduse!
Sul on võimalus saada endale kaks checklisti, omamaks täieliku ülevaadet mida on vaja ühe suurepärase sündmuse või koolituse tarbeks läbi mõelda.
"*" indicates required fields
Sul on võimalus saada endale kaks checklisti, omamaks täieliku ülevaadet mida on vaja ühe suurepärase sündmuse või koolituse tarbeks läbi mõelda.
"*" indicates required fields