Tiimitöö ja liidrioskused
Aitame noortel üksteist paremini tundma õppida, oma ootusi väljendada ja ühistes tegevustes kokkuleppeid hoida. Mängulised ülesanded annavad võimaluse märgata enda rolli nii meeskonnaliikme kui ka eestvedajana.
Kuidas jõuda selleni, et noored võtaksid ühise ülesande eest vastutust ja kuulaksid ka üksteise mõtteid? Olgu tegemist kooli rühmatöö, õpilasesinduse ettevõtmise või noortesündmuse korraldamisega, koostöö vajab harjutamist. Koolitusel saavad noored mänguliste ülesannete kaudu märgata, kuidas nad otsuseid teevad, ülesandeid jagavad ja kokkulepetest kinni peavad. Arutame, mis aitab igal osalejal panustada ning mida vajab meeskond selleks, et tegutseda ühise eesmärgi nimel.
Koostöös arenevad nii meeskonnaliikme kui ka liidri oskused. Koolitusel uurime, kuidas märgata kaaslaste tugevusi, küsida nende arvamust ja hoida ühist suunda. Noored saavad mõtestada, mida nad ise meeskonda toovad ning millist oskust soovivad edasi harjutada.
Senine hinnavahemik on 180–240 eurot koolitustunni kohta. Täpne hind sõltub osalejate arvust, koolituse pikkusest, eesmärgist ja noorte eelteadmistest. Näiteks kolme koolitustunni orientiir on 540–720 eurot ning seitsme koolitustunni orientiir 1260–1680 eurot. Kirjelda oma vajadust ja koostame sobiva sisu ning mahuga pakkumise.
Koolitusel seome selgitused ülesannetega, mida noored saavad ise proovida. Osalejad arutavad oma valikuid, võrdlevad lahendusi ja saavad küsimusi esitada. Pärast harjutust mõtestame kogetut: mis aitas edasi, mis jäi ebaselgeks ning kus võiks õpitut edaspidi kasutada. Nii tekib noorel võimalus siduda ühine kogemus mõne päris olukorraga koolis, kodus või oma ettevõtmistes.
Pakume koolitusele 100% raha tagasi garantiid. Kui tunned pärast koolitust, et sinu noored sellest kasu ei saanud, siis me koolituse eest raha ei küsi. Koolituse eesmärgi ja sisu räägime sinuga läbi juba ettevalmistuses, et teaksime, millist tuge noored vajavad.
Changemakers on meile noortevaldkonnas olnud heaks partneriks, kui oleme küsinud nõu ja palunud neid kaasa mõtlema, kuidas just noortele sobivaid tegevusi luua, et noorte teadlikkus ja oskused edeneksid ja noored oleksid üha julgemad ja ettevõtlikumad. Changemakers on olnud aktiivne partner, vajadusel ka eestvedaja koostööprojektides, mis aitavad noorte teadlikkust tõsta ja ettevõtlikust edendada.
Changemakersi tiim lähtub oma programmi kokkupanemisel sihtgrupi ootustest ja vajadustest, on paindlikud muutuste osas ning pakuvad ise välja võimalikke lahendusi. Noortega saavad nad hästi kontakti ja läbiviidavad tegevused on mõtestatud.
2020 aastal lõime organisatsioonis (ENL) programmi Noorteorganisatsioonide rahastusvõimaluste tõstmiseks. Üheks programmi eesmärgiks oli tutvustada noorteorganisatsioonidele omatulu teenimise ja sotsiaalse ettevõtluse võimalusi. Valisime koolituspäeva läbi viima Changemakersi. Nende näited ja kogemus sotsiaalse ettevõtluse alal pakkusid osalejatele huvitavat ning praktilist koolitusmoodulit, mis sobis programmi nagu rusikas silmaauku.
Koostöö Erkki ja Changemakersiga oli väga sujuv – enne koolitust oli suhtlus kiire, selge ja professionaalne. Koolitus ise lõi noortele turvalise ja kaasava õhkkonna ning aitas ühtse tiimitunde käivitada juba esimestest minutitest.
Kirjelda noorte vanust, rühma suurust ja seda, kui hästi nad üksteist tunnevad. Milline ühine ülesanne neid ees ootab või millist koostööoskust soovid arendada? Lisa võimalusel aeg ja koht. Koostame sellest lähtuva koolituse pakkumise. Küsimuste või mõtete korral võid ka helistada numbrile +372 5904 7365.
"*" indicates required fields
Kirjelda noorte vanust, rühma suurust ja seda, kui hästi nad üksteist tunnevad. Milline ühine ülesanne neid ees ootab või millist koostööoskust soovid arendada? Lisa võimalusel aeg ja koht. Koostame sellest lähtuva koolituse pakkumise. Küsimuste või mõtete korral võid ka helistada numbrile +372 5904 7365.
"*" indicates required fields