Tahe areneda. Soov saada paremini hakkama enda igapäevaluga. Tahtmine tunda vähem stressi ja ärevust.
Loome vastavalt sinu vajadustele workshopid, kus saad õppida läbi praktika seda, mis sul igapäevaselt aitab enda töös ja eraelus paremini hakkama saada. Olgu selleks tehnoloogiaga ümberkäimine, meilidele vastamine või heade harjumuste kujundamine.
Meie soov on, et sa lahkuksid meie workshoppidest lisaks inspiratsioonile ka tööriistadega, mida saad edasi kasutada. Selleks räägime ainult sellest, mida oleme ise aastaid teinud ja enda ning teiste peal katsetanud. Iga workshopi paneme kokku vastavalt sinu soovidele ja enamiku ajast veedame katsetades, kuivõrd rääkides. Ikka selleks, et koolituse mõjul toimuks muutus, mis aitaks lisaks sinule ka teisi sinu ümber.
Telefonide, tabletite ja arvutite tulekuga on avanenud meile lõpmata hulk võimalusi. Samal ajal on tohutult suurenenud ka erinevad vaimse tervise probleemid - depressioon, ärevus, närvilisus. Kuidas teha nii, et sina valitseksid telefoni vs vastupidi. Selle osas workshop aitabki
Tihtipeale on elu nii kiire, et ei jõua peatuda ja vaadatagi, mis on toimunud. Samas, kuna teadmised ja oskused kinnistuvad pauside ja puhkusega, siis jääb ka areng seetõttu aeglaseks. Refleksioon on kui minipaus konstantsest kiirustamisest, kui vaatad otsa tehtule ning kuidas seda kasutada saaks. Ikka selleks, et jõuaksid rohkem, kiiremini, paremate tulemustega.
Changemakers aitas mul kaardistada oma eesmärgid ja teha esimesed sammud nendeni jõudmiseks. See oli nagu hüppelaud diivanilt teleka eest ärimaailma!
Changemakersis sain aru, et arvamuste paljusus ja pidev tagasiside meeskonnaliikmetelt loob parema tulemuse, kui üksi pingutamine.
Kui me alustasime Changemakersis, siis me tegutsesime ühe teise ettevõtte heaks pühendunult. Osalemine aga muutis meie suhtumist – tahtsime midagi ise ära teha! Nii saigi motivatsiooni ja inspiratsiooni ajendilt oma ettevõtte loodud.
See sõltub mitmest tegurist – selle pikkusest, osalejate arvust, teema sügavusest, asukohast, sellest kui vara/hilja broneeringu teed. Enamasti on rusikareegel, et iga koolitatud tunni hind on umbes 180-240€, mida lühem workshop seda kõrgem tunnihind ja mida pikem seda madalam (sest eeltöö maht on mõlemal puhul enamasti sama pikk, ainult edasiandmise osa lühem).
See on sinu valida. Oleme teinud nii koolitus mis kestavad 45 minutit, kui neid mis kolm kuud. Seega koolituse pikkus sõltub sinu soovidest.
Nii palju kui soovid. Oleme teinud töötubasi alates kolmest kuni mitme saja inimeseni. Sõltuvalt sellest kui palju on osalejaid vaatame ka mitu koolitajat selle tarbeks on abistamas.
Ei tee. Siin on kirjas lihtsalt enimlevinud teemad, mida meilt küsitakse. Kui su soov on teine, siis võid ka sellest julgelt märku anda. Oleme teinud töötubasi nii väga kitsastel teemadel, n: ajaplaneerimine, keskendumine, kui ka laiadel, n: edukus.
Kõiki töötubasi ühendav märksõna on see, et saame jagada tarkust ja tehtut ainult sellest mida oleme ise teinud ja oleme hästi teinud. Seega selle jaoks tasub lisaks meilt küsimisele vaadata alati ka meie isiklikke sotsiaalmeediaprofiile, googeldada, küsida tuttavatelt meie kohta või lugeda materjali mis raamatute, arvamuslugude või muul kujul oleme kirjutanud nägemaks millised me oleme ning kas ja kuidas sulle abiks saame olla.
Kui näed ja kuuled, et saame olla, siis helista või kirjuta.
Jah, ikka. Mis iganes su soovitud teema on, saame selle osas alati teha ka üks ühele konsultatsiooni/koolituse/mentordamise. Soovituks valmistume ikka sama moodi, lihtsalt kogu tehtav on rohkem üks-ühele vestluse stiilis ja saame koos päid ragistada, kuidas su väljakutset lahendada. Kui koolitustunni hind on meil 180-240€, siis mentorlus-/konsultatsioonitunni hind on 90€
Sul on võimalus saada endale kaks checklisti, omamaks täieliku ülevaadet mida on vaja ühe suurepärase sündmuse või koolituse tarbeks läbi mõelda.
"*" indicates required fields
Sul on võimalus saada endale kaks checklisti, omamaks täieliku ülevaadet mida on vaja ühe suurepärase sündmuse või koolituse tarbeks läbi mõelda.
"*" indicates required fields
